A-kasse priser

Når du overvejer at tilmelde dig en a-kasse, er det vigtigt at overveje prisen for medlemskab og de tjenester og fordele, du vil modtage. På Fagforeninger.dk kan du sammenligne a-kasse priser fra forskellige a-kasser i Danmark og finde den bedste løsning for dine behov og budget.

Frie logo
4.8/5

Fagforening

49 kr.

pr. måned

A-kasse

498 kr.

pr. måned

Business Danmark logo
4.8/5

Fagforening

167 kr.

pr. måned

A-kasse

490 kr.

pr. måned

Det Faglige Hus logo
4.4/5

Fagforening

69 kr.

pr. måned

A-kasse

485 kr.

pr. måned

Frie logo
4.8/5

Fagforening

49 kr.

pr. måned

A-kasse

498 kr.

pr. måned

Business Danmark logo
4.8/5

Fagforening

167 kr.

pr. måned

A-kasse

490 kr.

pr. måned

Det Faglige Hus logo
4.4/5

Fagforening

69 kr.

pr. måned

A-kasse

485 kr.

pr. måned

De 12 bedste fagforeninger & a-kasser i 2024

Denne side indeholder reklamelinks

4.8/5

Fagforening

167 kr.

pr. måned

A-kasse

490 kr.

pr. måned

4.8/5

Fagforening

49 kr.

pr. måned

A-kasse

498 kr.

pr. måned

4.4/5

Fagforening

69 kr.

pr. måned

A-kasse

485 kr.

pr. måned

4.5/5

Fagforening

74 kr.

pr. måned

A-kasse

514 kr.

pr. måned

3.5/5

Fagforening

211 kr.

pr. måned

A-kasse

482 kr.

pr. måned

1.9/5

Fagforening

211 kr.

pr. måned

A-kasse

482 kr.

pr. måned

4.9/5

Advokathjælp

55 kr.

pr. måned

A-kasse

505 kr.

pr. måned

4.3/5

Fagforening

pr. måned

A-kasse

472 kr.

pr. måned

4.4/5

Fagforening

pr. måned

A-kasse

490 kr.

pr. måned

4.1/5

Fagforening

pr. måned

A-kasse

467 kr.

pr. måned

4.6/5

Fagforening

pr. måned

A-kasse

502 kr.

pr. måned

Business Danmark logo
4.8/5

Fagforening

167 kr.

pr. måned

A-kasse

490 kr.

pr. måned

Frie logo
4.8/5

Fagforening

49 kr.

pr. måned

A-kasse

498 kr.

pr. måned

Det Faglige Hus logo
4.4/5

Fagforening

69 kr.

pr. måned

A-kasse

485 kr.

pr. måned

Ase logo
4.5/5

Fagforening

74 kr.

pr. måned

A-kasse

514 kr.

pr. måned

Lederne logo
3.5/5

Fagforening

211 kr.

pr. måned

A-kasse

482 kr.

pr. måned

Virksom logo
1.9/5

Fagforening

211 kr.

pr. måned

A-kasse

482 kr.

pr. måned

CA A-kasse logo
4.9/5

Advokathjælp

55 kr.

pr. måned

A-kasse

505 kr.

pr. måned

FTFa A-kasse logo
4.3/5

Fagforening

pr. måned

A-kasse

472 kr.

pr. måned

Min A-kasse logo
4.4/5

Fagforening

pr. måned

A-kasse

490 kr.

pr. måned

Akademikernes ambitiøse A-kasse logo
4.9/5

Fagforening

pr. måned

A-kasse

467 kr.

pr. måned

MA A-kasse logo
4.6/5

Fagforening

pr. måned

A-kasse

502 kr.

pr. måned

Bedste a-kasse til prisen

Når vi kigger på priserne til danske a-kasser, er der særligt 3 a-kasser som skiller sig ud: Akademikernes, FTFa og Lederne.

Hvis du er på udkig efter den billigste a-kasse, så er Akademikernes A-kasse måske noget for dig. Akademikernes A-kasse er en af de billigste a-kasser i Danmark, med en pris på kun 467 kr. pr. måned. Selvom prisen er lav, så tilbyder Akademikernes A-kasse stadig en række vigtige tjenester og fordele, som kan hjælpe dig mod arbejdsløshed.

Introduktion til a-kasse priser

A-kasse priser er centrale for medlemmer i Danmark som ønsker at sikre sig økonomisk i tilfælde af arbejdsløshed. Det er vigtigt at forstå både bidragets størrelse og den dagpengesats, man kan forvente.

A-kasser i Danmark

I Danmark har alle arbejdere mulighed for at blive medlem af en a-kasse, som er en arbejdsløshedskasse. A-kasser giver ret til dagpenge, hvis medlemmet bliver arbejdsløs. Prisen for medlemskab varierer typisk fra a-kasse til a-kasse og kan også afhænge af individets erhverv og arbejdssituation.

Medlemskaberne i 2024 har forskellige prisniveauer, som inkluderer grundlæggende services såsom:

  • Vejledning ved jobskifte
  • Kurser og kompetenceudvikling
  • Støtte ved ledighed

Dagpenge og kontingent

Dagpenge er en ydelse som medlemmer af danske a-kasser kan modtage ved arbejdsløshed. Størrelsen på dagpengene afhænger af medlemmets tidligere løn, men der er et loft over, hvor meget man kan modtage. I 2024 skal medlemmer bidrage med et månedligt kontingent til deres a-kasse for at have ret til dagpenge.

Den typiske struktur for kontingent i 2024 er opdelt:

  • Grundkontingent: Dækker basisydelserne fra a-kassen.
  • Dagpengebidrag: En del af kontingentet som går specifikt til finansiering af dagpenge.

Medlemmer bør sørge for at holde sig opdaterede med de aktuelle satser, så de er klar over, hvad de betaler, og hvad de kan få i ydelse.

A-kasse priser 2024 (Sammenligning)

I 2024 ser man en stabilisering af priserne på arbejdsløshedsforsikring, også kendt som a-kasse. Disse priser varierer afhængigt af medlemskabstype og om de inkluderer tilknytning til en fagforening. Herunder kan du sammenlign top 5 a-kasser til prisen.

  1. Akademikernes A-kasse | 467 kr. per måned. (Danmarks billigste a-kasse)
  2. FTFa | 472 kr. per måned.
  3. Lederne | 482 kr. per måned.
  4. Virksom | 482 kr. per måned.
  5. Business Danmark | 490 kr. per måned.

Billigste a-kasse inkl. fagforening i Danmark

  1. Frie | 547 kr. per måned. (Danmarks billigste a-kasse inkl. fagforening)
  2. Det Faglige Hus | 554 kr. per måned.
  3. ASE | 588 kr. per måned.
  4. Business Danmark | 657 kr. per måned.
  5. Krifa | 657 kr. per måned.

Vi kan ud fra ovenstående konkludere at den billigste a-kasse i 2024 er Akademikernes A-kasse med en månedlig pris på 467 kr. Frie er derimod den billigste a-kasse inkl. fagforening med en månedlig pris på 547 kr.

Sammenling a-kasse priser på Fagforeninger.dk

Medlemskab og skift af a-kasse

Medlemskab af en a-kasse sikrer økonomisk tryghed ved arbejdsløshed, mens et skifte af a-kasse kan tilpasses individuelle behov og faglige tilknytninger.

Fordele ved medlemskab

Medlemskab af en a-kasse giver den enkelte adgang til dagpenge i tilfælde af arbejdsløshed. Dette medlemskab sikrer en grundlæggende indkomst, så den pågældende kan fokusere på jobsøgning uden økonomisk pres. Desuden tilbyder de fleste a-kasser yderligere karriererelaterede services såsom:

  • Rådgivning: Professionel vejledning i forbindelse med karriereudvikling.
  • Kurser: Adgang til kompetencegivende kurser, hvilket forstærker jobmuligheder.
  • Netværk: Muligheder for at deltage i netværksarrangementer, der kan åbne nye døre.

Medlemskabet kan ofte kombineres med en fagforening, hvilket kan yde yderligere støtte og assistance ved arbejdsretslige spørgsmål.

Proces for at skifte a-kasse

At skifte a-kasse er en relativt simpel proces og kan gratis gennemføres, hvis man ønsker at finde en a-kasse, der bedre matcher ens situation eller fagområde. Processen involverer typisk flere trin:

  1. Valg af ny a-kasse: Det anbefales at undersøge de forskellige a-kasser for at finde den, som passer bedst til ens faglige tilhørighed og behov.
  2. Opsigelse af nuværende a-kasse: Man bør informere sin nuværende a-kasse om skiftet. Dette kan gøres skriftligt.
  3. Indmeldelse i ny a-kasse: Udfylde indmeldelsesformularen til den valgte a-kasse, som herefter vil stå for det administrative i forbindelse med skiftet.
  4. Overførsel af oplysninger: Den nye a-kasse vil typisk assistere med at hente oplysninger fra den gamle a-kasse, så overgangsperioden er så smidig som mulig.

Det er vigtigt at sikre, at der ikke opstår et medlemskabshul i forbindelse med skiftet, da dette kan påvirke retten til dagpenge.

Pris og økonomi

A-kasse priser varierer markant, og det er væsentligt for medlemmer at være opmærksomme på den økonomiske forpligtelse, det indebærer. Kontingenter til a-kasser er essentielle for at sikre økonomisk støtte ved arbejdsløshed, og det er derfor centralt at overveje både pris og de tilbudte ydelser, som lønsikring, når man vurderer markedets muligheder.

Lavpris a-kasser

  • Kontingent: Prisen for medlemskab af en a-kasse er afgørende for mange danskere. Idet priserne svinger, kan en lavpris a-kasse være en attraktiv mulighed for personer med begrænset indkomst.
  • Markedet: Pålidelig information om priser og ydelser fremmer gennemsigtigheden på markedet, hvilket muliggør en bedre sammenligning af de bedste a-kasser.
  • Indkomst: En a-kasses kontingent er ofte relateret til medlemmets indkomst, så et nøje blik på indkomstniveauet er vigtigt ved valg af a-kasse.
  • Betaling: De fleste a-kasser tilbyder forskellige betalingsintervaller, som kan være månedligt, kvartalsvis eller årligt. Medlemmer bør vurdere hvilken betalingsstruktur, der bedst passer til deres økonomi.
A-kasseMånedligt kontingentLønsikring
A-kasse 1400 kr.Tilgængelig
A-kasse 2450 kr.Ikke tilgængelig
A-kasse 3375 kr.Tilgængelig
  • Lønsikring: Ved siden af kontingentet kan medlemmer overveje at tegne en lønsikring, som kan sikre en højere udbetaling, hvis de bliver arbejdsløse. Priser og vilkår for lønsikring varierer fra a-kasse til a-kasse.
  • Økonomi: Det økonomiske aspekt ved valg af a-kasse går ud over det enkelte kontingent. Det samlede økonomiske billede, inklusiv ydelsesgrad og service, skal tages i betragtning.

A-kasse typer og tilbud

A-kasser i Danmark tilbyder forskelligartede medlemskaber afhængigt af medlemmernes jobtype og karriereveje. Der findes specifikke a-kasser for faglærte, tværfaglige professioner samt selvstændige.

Fagrettet a-kasser

Fagrettede a-kasser er specifikt målrettet imod personer inden for bestemte erhverv eller brancher. Bygge- og anlægsbranchen kan eksempelvis vælge ‘Byggefagenes A-kasse’, mens akademikere har mulighed for at melde sig ind i ‘Akademikernes A-kasse’.

  • Lærernes A-kasse (LÆRERNE): Fokuserer på læreres og pædagogers behov.
  • ASE: Retter sig mod personer inden for salg og marketing.

Tværfaglige a-kasser

Tværfaglige a-kasser har ikke fokus på en specifik faggruppe og er dermed åbne for lønmodtagere på tværs af forskellige brancher og fag. Det gør dem til et attraktivt valg for folk med en bredere arbejdserfaring eller uddannelsesbaggrund.

  • Det Faglige Hus: Kombinerer lav pris med bred dækning og er en populær tværfaglig a-kasse.
  • Frie: Kendetegnet ved sin høje medlemstilfredshed og konkurrencedygtige priser.

Selvstændiges a-kasser

Disse a-kasser er skræddersyet til dem, der driver egen virksomhed eller arbejder som freelancere. A-kasser som ASE og Lederne tilbyder ydelser, der er rettet mod selvstændige, herunder rådgivning og hjælp til at navigere i systemet.

  • ASE: Er også en mulighed for selvstændige erhvervsdrivende.
  • CA (CA A-kasse): Hjælper selvstændige inden for ledelse og højere akademiske profiler.

I alle a-kasser er anciennitet et vigtigt aspekt, der kan have indflydelse på medlemspriserne og de tilbudte ydelser. Medlemmer rådes til at vælge den a-kasse, der bedst matcher deres karriere og faglige baggrund for at få mest muligt ud af medlemskabet.

Markedsoversigt og sammenligning

Når man undersøger a-kasser i Danmark, er det afgørende at sammenligne priser og ydelser for at finde den a-kasse, der passer bedst til ens individuelle behov. I det følgende gives en oversigt over de bedste a-kasser på markedet og en prissammenligning.

Bedste a-kasser på markedet

Når man kigger på bedste a-kasse, anerkendes flere for deres kvalitet og service. Blandt dem fremstår DSA (Den Selvstændiges A-kasse) og Krifa som populære muligheder for selvstændige og for dem der værdsætter en høj servicegrad. Min A-kasse tiltrækker medlemmer med dens specialisering inden for selvstændiges behov, mens ASE A-kasse er kendt for sine konkurrencedygtige priser og et stort fokus på iværksættere.

Lærernes A-kasse skiller sig ud som et særligt godt valg for personer inden for undervisningssektoren, takket være deres skræddersyede services. De tværfaglige a-kasser som for eksempel FTFA, der dækker flere forskellige faggrupper, er også et oplagt valg for dem, der ønsker en bredere dækning.

Støtte under arbejdsløshed

I Danmark tilbyder a-kasser støtte til medlemmer i perioder med arbejdsløshed. Denne hjælp kommer i form af økonomiske ydelser og professionel vejledning.

Ydelser og sikkerhedsnet

A-kasserne i Danmark fungerer som en slags forsikring. De tilbyder sikkerhed og økonomisk støtte til medlemmer, der mister deres arbejde. Den økonomiske hjælp kaldes ofte for dagpenge. Dagpengenes størrelse afhænger af medlemmets tidligere indtægter og kan som maksimum udgøre 90% af den tidligere løn, dog op til et vist loft. A-kasserne stiller også krav til aktiv jobsøgning og deltagelse i relevante kurser.

Nedenfor er en tabel, der viser forskellige aspekter vedrørende dagpenge:

FaktorBeskrivelse
ElegibilitetMedlemmet skal have været ansat i minimum 52 uger inden for de sidste tre år og være aktivt jobsøgende.
VejledningA-kasserne tilbyder professionel hjælp til jobsøgning, herunder karrierevejledning og rådgivning.
KontanthjælpHvis et medlem ikke er berettiget til dagpenge, kan vedkommende ansøge om kontanthjælp under visse vilkår.
SelvstændigeA-kasser tilbyder også forsikring for selvstændige virksomhedsejere.

FTFa er et eksempel på en dansk a-kasse, der yder individuel vejledning og understøttelse til sine medlemmer for at sikre, at de kan vende tilbage på arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Ud over økonomisk støtte sikrer a-kasser også et sikkerhedsnet gennem forsikringer, så medlemmerne står robust, også i ustabile perioder.

Organisationen af a-kasserne sikrer, at medlemmerne har adgang til de nødvendige ressourcer og viden, de har brug for for at navigere i arbejdsløshedsperioden. Gennem et medlemskab i en a-kasse kan individerne føle sig sikre og støttede, mens de søger efter nye jobmuligheder.

Søg fagforeninger efter job

Vælg din job nedenfor og se alle de bedste fagforeninger, der passer til netop dit job.

FAQ

Ofte stillede spørgsmål & Svar
– A-kasse priser i Danmark

For at sammenligne priserne på forskellige a-kasser, undersøger man typisk deres månedlige kontingent, ydelser og ekstra tilbud. Det er vigtigt at tjekke, om der er skjulte gebyrer, og at forstå, hvad der er inkluderet i medlemskabet.

De gennemsnitlige omkostninger for medlemskab af en a-kasse varierer, men de ligger typisk mellem 400 og 500 kr. om måneden. Disse omkostninger kan ændres afhængigt af a-kassen og de tilbudte services.

Prisen for a-kasse per måned beregnes ud fra det fastsatte månedlige kontingent, som kan variere afhængigt af a-kassens størrelse og de tilbudte tjenester. Nogle a-kasser tilbyder reduktion i kontingentet baseret på indkomst eller studiestatus.

Kombinationen af a-kasse og fagforening kan ofte give økonomisk fordel gennem rabatter på kontingentet. Omkostningerne for medlemskab af både a-kasse og fagforening varierer, men det er ikke ualmindeligt at se samlede priser fra 600 kr. til over 1000 kr. pr. måned.