Når du overvejer at tilmelde dig en a-kasse, er det vigtigt at overveje prisen for medlemskab og de tjenester og fordele, du vil modtage. På Fagforeninger.dk kan du sammenligne a-kasse priser fra forskellige a-kasser i Danmark og finde den bedste løsning for dine behov og budget. Det Faglige Hus har den bedste pris med 511 kr. pr. måned.
Fagforening
139 kr.
pr. måned
A-kasse
533 kr.
pr. måned
Fagforening
69 kr.
pr. måned
A-kasse
511 kr.
pr. måned
A-kasse
524 kr.
pr. måned
Fagforening
69 kr.
pr. måned
A-kasse
511 kr.
pr. måned
Fagforening
139 kr.
pr. måned
A-kasse
514 kr.
pr. måned
A-kasse
524 kr.
pr. måned
Denne side indeholder reklamelinks og indholdet samt rangering kan være påvirket af kommissionssatsen. Oversigten er desuden ikke udtømmende for markedet.
Fagforening
69 kr.
pr. måned
A-kasse
511 kr.
pr. måned
Fagforening
139 kr.
pr. måned
A-kasse
533 kr.
pr. måned
Fagforening
150 kr.
pr. måned
A-kasse
538 kr.
pr. måned
Fagforening
–
pr. måned
A-kasse
524 kr.
pr. måned
Fagforening
74 kr.
pr. måned
A-kasse
542 kr.
pr. måned
Fagforening
225 kr.
pr. måned
A-kasse
518 kr.
pr. måned
Fagforening
167 kr.
pr. måned
A-kasse
524 kr.
pr. måned
Fagforening
494 kr.
pr. måned
A-kasse
552 kr.
pr. måned
Fagforening
69 kr.
pr. måned
A-kasse
511 kr.
pr. måned
Fagforening
139 kr.
pr. måned
A-kasse
533 kr.
pr. måned
Fagforening
150 kr.
pr. måned
A-kasse
538 kr.
pr. måned
Fagforening
–
pr. måned
A-kasse
524 kr.
pr. måned
Fagforening
74 kr.
pr. måned
A-kasse
542 kr.
pr. måned
Fagforening
–
pr. måned
A-kasse
503 kr.
pr. måned
Fagforening
–
pr. måned
A-kasse
499 kr.
pr. måned
Advokathjælp
55 kr.
pr. måned
A-kasse
543 kr.
pr. måned
Fagforening
225 kr.
pr. måned
A-kasse
518 kr.
pr. måned
Fagforening
494 kr.
pr. måned
A-kasse
552 kr.
pr. måned
Når vi kigger på priserne til danske a-kasser, er der særligt 3 a-kasser som skiller sig ud: Det Faglige Hus, min-akasse og Lederne.
Hvis du er på udkig efter den billigste a-kasse, så er Det Faglige Hus måske noget for dig. Det Faglige Hus er en af de billigste a-kasser i Danmark, med en pris på kun 511 kr. pr. måned. Selvom prisen er lav, så tilbyder Det Faglige Hus stadig en række vigtige tjenester og fordele, som kan hjælpe dig mod arbejdsløshed.
I 2025 ser man en stabilisering af priserne på arbejdsløshedsforsikring, også kendt som a-kasse. Disse priser varierer afhængigt af medlemskabstype og om de inkluderer tilknytning til en fagforening. Herunder kan du sammenlign top 10 a-kasser på fagforeninger.dk til prisen.
| A-kasse | Pris pr. måned | Score |
|---|---|---|
| Det Faglige Hus | 511 kr. | 4,3 |
| Lederne | 518 kr. | 2,4 |
| Min A-kasse | 524 kr. | 4,7 |
| Business Danmark | 524 kr. | 4,6 |
| HK | 528 kr. | 4,4 |
| Frie | 533 kr. | 4,5 |
| FOA | 534 kr. | 4,4 |
| Krifa | 538 kr. | 4,6 |
| ASE | 542 kr. | 4,1 |
| 3F | 552 kr. | 2,2 |
Vi kan ud fra ovenstående konkludere at den a-kasse med de bedste priser i 2025 på fagforeninger.dk er Det Faglige Hus med en månedlig pris på 511 kr.
Det Faglige Hus er kendt som Danmarks billigste fagforening med a-kasse, der er åben for alle, uanset jobtype. Organisationen er upolitisk og respekterer medlemmernes politiske og religiøse holdninger, hvilket gør den til en neutral og inkluderende aktør på arbejdsmarkedet. Selvom Det Faglige Hus tilbyder markedets laveste priser, går de ikke på kompromis med kvaliteten af deres ydelser. De tilbyder professionel hjælp i både fagforening og a-kasse, og det er gratis for medlemmerne, uanset sagens omfang. Med 400 medarbejdere, heraf mange specialister, sikrer de, at medlemmerne bevarer deres rettigheder og anciennitet. Organisationen har oplevet stor vækst og er blevet en af lønmodtagernes foretrukne fagforeninger og a-kasser. Deres ambition er at blive Danmarks største fagforening med a-kasse og nå 220.000 medlemmer i 2025, samtidig med at de opretholder høj medlemstilfredshed og forbliver upolitiske og økonomisk overkommelige.
Det Faglige Hus har opnået en imponerende tillid blandt sine medlemmer, hvilket afspejles i deres Trustpilot-score. Med over 7.600 anmeldelser har Det Faglige Hus en samlet score på 4,3 ud af 5,0. Denne høje score viser, at medlemmerne generelt er meget tilfredse med de ydelser og den støtte, de modtager fra organisationen. Anmeldelserne fremhæver ofte den kompetente og tilgængelige service, som medlemmerne oplever, samt den økonomiske fordel ved medlemskabet. Det Faglige Hus’s engagement i at levere professionel hjælp og deres evne til at opretholde høj medlemstilfredshed gør dem til en værdifuld partner for deres medlemmer i deres arbejdsliv.
Priser for a-kasse som studerende:
Det Faglige Hus A-kasse pris giver følgende beregning ved fuldtid.
Min A-kasse
Min A-kasse er en af Danmarks ældste a-kasser, med over 100 års erfaring i at støtte deres medlemmer gennem beskæftigelsessystemets mange regler og udfordringer. Med cirka 85.000 medlemmer tilbyder Min A-kasse en bred vifte af tjenester, der hjælper folk med at finde nye job og navigere i deres karriere. Trods deres lange historie er Min A-kasse kendt for at være en af de billigste a-kasser i landet, samtidig med at de opretholder en høj grad af medlemstilfredshed. Medlemmerne kommer fra forskellige brancher som it, salg, marketing, handel og service, hvilket gør organisationen alsidig og bredt appellerende. Min A-kasse tilbyder støtte til studerende, nyuddannede, lønmodtagere, selvstændige og efterlønnere, hvilket gør dem til en omfattende ressource for mange typer af arbejdssøgende. Med kontorer i Aalborg, Aarhus, Middelfart, København, Rødovre, Næstved og Valby er de godt repræsenteret i hele landet. Organisationen blev stiftet i 1914 og er en del af fagbevægelsen.
Min A-kasse har opnået en imponerende tillid blandt sine medlemmer, hvilket afspejles i deres Trustpilot-score. Med over 2.000 anmeldelser har Min A-kasse en samlet score på 4,6 ud af 5,0, hvilket vidner om en høj grad af tilfredshed blandt deres medlemmer. Denne fremragende score indikerer, at medlemmerne generelt er meget tilfredse med de ydelser og den støtte, de modtager fra organisationen. Anmeldelserne fremhæver ofte den personlige og effektive service, som medlemmerne oplever, samt den økonomiske fordel ved at være medlem. Min A-kasses engagement i at levere høj kvalitet og værdi til deres medlemmer gør dem til en vigtig aktør på arbejdsmarkedet, og deres lange historie og brede repræsentation i landet gør dem til en pålidelig partner for dem, der søger støtte i deres arbejdsliv.
Priser for a-kasse som studerende:
Krifa er en fagforening og a-kasse, der har eksisteret siden 1899. Siden Krifas stiftelse har Krifa kæmpet for reel fagforeningsfrihed, idet Krifa tror på, at danske lønmodtagere skal have mulighed for at vælge den fagforening og a-kasse, der passer til lige præcis deres arbejdsliv og overbevisning.
Krifa er vinder af “Loyalty Award” i kategorien a-kasse i 3 år i streg (2022, 2023 og 2024). Analysen afdækker danskernes tilfredshed med, og loyalitet overfor, deres a-kasse. Undersøgelsen giver de danske a-kasser en unik mulighed for at sammenligne sig med andre aktører i branchen.
Priser for a-kasse:
Priser for a-kasse som studerende:
Lederne er en faglig organisation og a-kasse, der henvender sig specifikt til ledere og særligt betroede medarbejdere. Med over 134.000 medlemmer tilbyder Lederne en bred vifte af ydelser, herunder uddannelse, inspiration, netværksmuligheder og rådgivning inden for ledelse, karriere og juridiske spørgsmål. Organisationen har et særligt fokus på bæredygtig ledelse, hvilket indebærer at tackle fremtidens udfordringer som klima, sundhed, ligestilling og uddannelse. Lederne tilbyder også en fordelagtig a-kasse, skræddersyede forsikringer og professionel rådgivning om karriere og arbejdsforhold. Deres mål er at støtte ledere i at skabe et solidt fundament for deres lederliv, så de kan bidrage til Danmarks fremgang. Hos Lederne er man aldrig alene om at træffe svære beslutninger; sammen arbejder de for at gøre en positiv forskel.
Lederne har modtaget over 540 anmeldelser på Trustpilot, med en samlet score på 2,4 ud af 5,0, hvilket giver dem en middel rating. Denne score indikerer, at der er plads til forbedring i forhold til medlemsoplevelsen. Anmeldelserne varierer, hvor nogle medlemmer fremhæver den værdifulde rådgivning og støtte, de har modtaget, mens andre påpeger områder, hvor de mener, at organisationen kunne forbedres. Lederne arbejder konstant på at forbedre deres ydelser og medlemsoplevelse, og de tager feedback fra deres medlemmer alvorligt. Deres engagement i bæredygtig ledelse og professionelle rådgivning gør dem til en vigtig ressource for ledere, der ønsker at navigere effektivt i deres karrierer og bidrage til en bedre fremtid.
Business Danmark
Business Danmark er en specialiseret fagforening, der fokuserer på salg og marketing, og repræsenterer cirka 29.000 medlemmer, herunder ledere, medarbejdere og selvstændige erhvervsdrivende. De fleste af medlemmerne arbejder inden for områder som salg, markedsføring, rådgivning eller udvikling og har en fælles kommerciel tilgang til deres arbejde. Business Danmark tilbyder en attraktiv balance mellem medlemsværdi og kontingentstørrelse, hvilket gør dem til et attraktivt valg for professionelle inden for disse felter. Medlemmerne får adgang til specialiseret juridisk rådgivning, der kan hjælpe med at forhindre uheldige sager i ansættelsesforhold. Derudover tilbyder fagforeningen fuld adgang til deres Karrierecenter, som inkluderer rabatter på kurser og efteruddannelse, eksklusive virksomhedsbesøg, gratis karrieresparring og adgang til et omfattende udvalg af businessbøger om salg, marketing og ledelse. Business Danmark stræber efter at være en stærk fagforening for færre, fremfor en middelmådig for mange.
Business Danmark har opnået en fremragende tillid blandt sine medlemmer, hvilket afspejles i deres Trustpilot-score. Med over 1.200 anmeldelser har Business Danmark en samlet score på 4,6 ud af 5,0, hvilket vidner om en høj grad af tilfredshed blandt deres medlemmer. Denne imponerende score indikerer, at medlemmerne generelt er meget tilfredse med de ydelser og den støtte, de modtager fra organisationen. Anmeldelserne fremhæver ofte den specialiserede rådgivning og de mange fordele, der følger med medlemskabet, såsom adgang til Karrierecenteret og de forskellige uddannelsesmuligheder. Business Danmarks engagement i at levere høj kvalitet og værdi til deres medlemmer gør dem til en vigtig ressource for professionelle inden for salg og marketing, som ønsker at udvikle deres karrierer og opnå succes i deres respektive felter.
Priser for a-kasse som studerende:
Frie
Frie er en fagforening og a-kasse, der blev grundlagt i 1951 under navnet Firma-Funktionærerne, hvor de oprindeligt organiserede privatansatte funktionærer. I dag er Frie en åben organisation for alle, uanset arbejdstitel og baggrund, og inkluderer lønmodtagere, selvstændige og studerende. Med 40.000 medlemmer og 130 medarbejdere, der lægger stor vægt på personlig service, tilbyder Frie en tryghed, der er baseret på over 70 års erfaring. I 2023 styrkede de deres service yderligere ved at hente deres juridiske afdeling hjem til medlemmerne. Frie har hovedkontor i Odense og afdelinger i København og Aarhus, samt en række mødesteder fordelt over hele landet. Som en demokratisk forening og a-kasse er Frie styret af medlemsvalgte delegerede og en hovedbestyrelse, der repræsenterer alle medlemmer. Dette medlemsdemokrati sikrer, at alle medlemmer har en stemme i foreningens beslutninger og kan påvirke dens retning.
Frie har opnået en fremragende tillid blandt sine medlemmer, hvilket afspejles i deres Trustpilot-score. Med over 3.000 anmeldelser har Frie en samlet score på 4,5 ud af 5,0, hvilket vidner om en høj grad af tilfredshed blandt deres medlemmer. Denne imponerende score indikerer, at medlemmerne generelt er meget tilfredse med de ydelser og den støtte, de modtager fra organisationen. Anmeldelserne fremhæver ofte den personlige og effektive service, som medlemmerne oplever, samt den tryghed og sikkerhed, der følger med medlemskabet. Fries engagement i at levere høj kvalitet og værdi til deres medlemmer gør dem til en vigtig ressource for dem, der søger støtte og vejledning i deres arbejdsliv. Deres lange historie og brede repræsentation i landet gør dem til en pålidelig partner for både lønmodtagere, selvstændige og studerende.
Priser for a-kasse som studerende:
Ase
Ase er en uafhængig arbejdsløshedskasse, fuldt ud ejet af sine medlemmer, med en stærk ambition om at bidrage til et bedre Danmark. Organisationen stræber efter at levere konkurrencedygtige produkter inden for rådgivning og forsikring, og tilbyder skræddersyede løsninger, der skaber værdi og frihed for deres medlemmer. Ase går nye veje for at sikre et solidt fundament i arbejdslivet for både individer og virksomheder. Deres kultur er bygget på fire kerneværdier: værdiskabende, professionelle, troværdige og nærværende. Disse værdier afspejles i deres daglige arbejde og i den service, de tilbyder deres medlemmer, hvilket gør Ase til en pålidelig og innovativ partner i arbejdslivet.
Ase har opnået en god tillid blandt sine medlemmer, hvilket afspejles i deres Trustpilot-score. Med over 3.700 anmeldelser har Ase en samlet score på 4,2 ud af 5,0, hvilket vidner om en høj grad af tilfredshed blandt deres medlemmer. Denne positive rating indikerer, at medlemmerne generelt er meget tilfredse med de ydelser og den støtte, de modtager fra organisationen. Anmeldelserne fremhæver ofte den professionelle og nærværende service, som medlemmerne oplever, samt de værdiskabende løsninger, der leveres. Ase’s engagement i at levere høj kvalitet og værdi til deres medlemmer gør dem til en vigtig ressource for dem, der søger støtte og vejledning i deres arbejdsliv. Deres innovative tilgang og stærke værdigrundlag gør dem til en pålidelig partner for både individer og virksomheder.
Priser for a-kasse som studerende:
CA A-kasse er mere end blot en traditionel arbejdsløshedskasse; de fungerer som en karrierepartner, der tilbyder omfattende karriereudvikling og økonomisk tryghed til deres 68.000 medlemmer gennem hele arbejdslivet. Størstedelen af medlemmerne arbejder i erhvervslivet og har videregående uddannelser, men det, der virkelig kendetegner dem, er deres udviklingsorienterede mindset. CA støtter medlemmerne i at nå deres karrieremål, uanset om det drejer sig om at avancere i deres nuværende stilling, skifte karrierevej, eller finde en ny balance mellem arbejde og fritid. Organisationen tilbyder økonomisk tryghed gennem dagpenge, advokathjælp, forsikringer og lønsikring, samt karriererådgivning, ny viden og netværksmuligheder. Som en uafhængig a-kasse, fri af politiske bindinger, fokuserer CA på at skabe innovative og bæredygtige karriereløsninger for deres medlemmer.
CA A-kasse har opnået en fremragende tillid blandt sine medlemmer, hvilket afspejles i deres Trustpilot-score. Med over 1.400 anmeldelser har CA A-kasse en samlet score på 4,9 ud af 5,0, hvilket er den højeste rating blandt alle a-kasser. Denne imponerende score vidner om en ekstraordinær grad af tilfredshed blandt deres medlemmer. Anmeldelserne fremhæver ofte den personlige og professionelle service, som medlemmerne oplever, samt de værdifulde ressourcer og støtte, der tilbydes. CA’s engagement i at levere høj kvalitet og værdi til deres medlemmer gør dem til en uundværlig ressource for dem, der søger støtte og vejledning i deres karriereudvikling. Deres innovative tilgang og fokus på bæredygtige karriereløsninger gør dem til en pålidelig og fremragende partner for erhvervsprofessionelle.
Priser for a-kasse som studerende:
HK A-kasse
HK Danmark, tidligere kendt som Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund, blev grundlagt i 1900 og er en af Danmarks mest etablerede fagforeninger. HK organiserer en bred vifte af faggrupper inden for handel og kontor og har i dag 214.759 medlemmer, hvilket gør HK til Danmarks næststørste fagforbund, kun overgået af 3F, som har 262.339 medlemmer. Med over 120 års erfaring arbejder HK for at sikre medlemmernes rettigheder, udvikle deres kompetencer og give dem en stærk stemme på arbejdsmarkedet. HK’s omfattende erfaring og brede medlemsbase gør dem til en stærk og pålidelig partner for deres medlemmer i alle aspekter af arbejdslivet.
HK A-kasse har opnået en fremragende tillid blandt sine medlemmer, hvilket afspejles i deres Trustpilot-score. Med over 2.500 anmeldelser har HK A-kasse en samlet score på 4,4 ud af 5,0, hvilket vidner om en høj grad af tilfredshed blandt deres medlemmer. Denne positive rating indikerer, at medlemmerne generelt er meget tilfredse med de ydelser og den støtte, de modtager fra organisationen. Anmeldelserne fremhæver ofte den personlige og effektive service, som medlemmerne oplever, samt de værdifulde ressourcer og støtte, der tilbydes. HK’s engagement i at levere høj kvalitet og værdi til deres medlemmer gør dem til en uundværlig ressource for dem, der søger støtte og vejledning i deres karriereudvikling. Deres innovative tilgang og fokus på bæredygtige karriereløsninger gør dem til en pålidelig partner for både lønmodtagere og arbejdssøgende.
Priser for a-kasse som studerende:
A&Til (tidligere FTFa) er en a-kasse, der har en stærk tro på, at deres medlemmer foretrækker at være i arbejde frem for at modtage dagpenge. Organisationen arbejder målrettet hver dag for at være den direkte vej til et nyt job, både for ledige og for dem, der søger nye udfordringer i deres nuværende arbejdsliv. A&Til’s samarbejde med 54 faglige organisationer gør dem i stand til at levere målrettet og specialiseret rådgivning om arbejdsliv, faglighed og a-kasse relaterede spørgsmål. Med omkring 150.000 medlemmer tilbyder A&Til skræddersyet rådgivning, der er tilpasset den enkeltes behov, og de sikrer, at medlemmerne har et klart overblik over deres situation. Organisationen er tilgængelig både digitalt og personligt, hvilket gør det nemt for medlemmerne at få den nødvendige støtte. Desuden er A&Til dedikeret til kontinuerlig forbedring ved at lære af deres fejl.
Priser for a-kasse som studerende:
Introduktion til a-kasse priser
A-kasse priser er centrale for medlemmer i Danmark som ønsker at sikre sig økonomisk i tilfælde af arbejdsløshed. Det er vigtigt at forstå både bidragets størrelse og den dagpengesats, man kan forvente.
I Danmark har alle arbejdere mulighed for at blive medlem af en a-kasse, som er en arbejdsløshedskasse. A-kasser giver ret til dagpenge, hvis medlemmet bliver arbejdsløs. Prisen for medlemskab varierer typisk fra a-kasse til a-kasse og kan også afhænge af individets erhverv og arbejdssituation.
Medlemskaberne i 2025 har forskellige prisniveauer, som inkluderer grundlæggende services såsom:
Dagpenge er en ydelse som medlemmer af danske a-kasser kan modtage ved arbejdsløshed. Størrelsen på dagpengene afhænger af medlemmets tidligere løn, men der er et loft over, hvor meget man kan modtage. I 2025 skal medlemmer bidrage med et månedligt kontingent til deres a-kasse for at have ret til dagpenge.
Den typiske struktur for kontingent i 2025 er opdelt:
Medlemmer bør sørge for at holde sig opdaterede med de aktuelle satser, så de er klar over, hvad de betaler, og hvad de kan få i ydelse.
Medlemskab af en a-kasse sikrer økonomisk tryghed ved arbejdsløshed, mens et skifte af a-kasse kan tilpasses individuelle behov og faglige tilknytninger.
Medlemskab af en a-kasse giver den enkelte adgang til dagpenge i tilfælde af arbejdsløshed. Dette medlemskab sikrer en grundlæggende indkomst, så den pågældende kan fokusere på jobsøgning uden økonomisk pres. Desuden tilbyder de fleste a-kasser yderligere karriererelaterede services såsom:
Medlemskabet kan ofte kombineres med en fagforening, hvilket kan yde yderligere støtte og assistance ved arbejdsretslige spørgsmål.
Studerende kan have gavn af at tilmelde sig en A-kasse, da det kan give dem økonomisk sikkerhed og rådgivning i forhold til at finde arbejde efter endt uddannelse. Her er en oversigt over priserne for studerende, der ønsker at tilmelde sig en A-kasse. Du kan herunder se de forskellige a-kasse priser for studerende:
Når studerende er færdige med deres uddannelse og søger arbejde, kan de overgå til at være nyuddannede medlemmer i deres A-kasse. Dette kan give dem ret til dagpenge, hvis de mister deres arbejde. Det er vigtigt at bemærke, at der kan være forskellige regler og krav for at være nyuddannet medlem af en A-kasse.
Det Faglige Hus tilbyder gratis studiemedlemskab for studerende, der ønsker at tilmelde sig A-kassen allerede mens de studerer. Dette kan give adgang til rådgivning om jobsøgning og CV-skrivning, samt mulighed for at deltage i kurser og arrangementer om jobrelaterede emner.
Når studerende er klar til at overgå til at være nyuddannede medlemmer, skal de ansøge om dette og opfylde visse krav. De skal typisk have en ansættelseskontrakt eller dokumentation for, at de er i gang med at søge arbejde. Derudover skal de betale et kontingent til deres A-kasse, som kan variere afhængigt af A-kassens priser og regler.
Det er vigtigt at bemærke, at der kan være forskellige satser for dagpenge og regler for betaling af efterlønsbidrag og ATP, afhængigt af ens ansættelsesforhold og indkomst. Det kan derfor være en god idé at undersøge de forskellige muligheder og regler, inden man tilmelder sig en A-kasse som studerende eller nyuddannet.
At skifte a-kasse er en relativt simpel proces og kan gratis gennemføres, hvis man ønsker at finde en a-kasse, der bedre matcher ens situation eller fagområde. Processen involverer typisk flere trin:
Det er vigtigt at sikre, at der ikke opstår et medlemskabshul i forbindelse med skiftet, da dette kan påvirke retten til dagpenge.
A-kasse priser varierer markant, og det er væsentligt for medlemmer at være opmærksomme på den økonomiske forpligtelse, det indebærer. Kontingenter til a-kasser er essentielle for at sikre økonomisk støtte ved arbejdsløshed, og det er derfor centralt at overveje både pris og de tilbudte ydelser, som lønsikring, når man vurderer markedets muligheder.
A-kasser i Danmark tilbyder forskelligartede medlemskaber afhængigt af medlemmernes jobtype og karriereveje. Der findes specifikke a-kasser for faglærte, tværfaglige professioner samt selvstændige.
Fagrettede a-kasser er specifikt målrettet imod personer inden for bestemte erhverv eller brancher. Bygge- og anlægsbranchen kan eksempelvis vælge ‘Byggefagenes A-kasse’, mens akademikere har mulighed for at melde sig ind i ‘Akademikernes A-kasse’.
Tværfaglige a-kasser har ikke fokus på en specifik faggruppe og er dermed åbne for lønmodtagere på tværs af forskellige brancher og fag. Det gør dem til et attraktivt valg for folk med en bredere arbejdserfaring eller uddannelsesbaggrund.
Disse a-kasser er skræddersyet til dem, der driver egen virksomhed eller arbejder som freelancere. A-kasser som ASE og Lederne tilbyder ydelser, der er rettet mod selvstændige, herunder rådgivning og hjælp til at navigere i systemet.
I alle a-kasser er anciennitet et vigtigt aspekt, der kan have indflydelse på medlemspriserne og de tilbudte ydelser. Medlemmer rådes til at vælge den a-kasse, der bedst matcher deres karriere og faglige baggrund for at få mest muligt ud af medlemskabet.
Når man undersøger a-kasser i Danmark, er det afgørende at sammenligne priser og ydelser for at finde den a-kasse, der passer bedst til ens individuelle behov. I det følgende gives en oversigt over de bedste a-kasser på markedet og en prissammenligning.
Når man kigger på bedste a-kasse, anerkendes flere for deres kvalitet og service. Blandt dem fremstår DSA (Den Selvstændiges A-kasse) og Krifa som populære muligheder for selvstændige og for dem der værdsætter en høj servicegrad. Min A-kasse tiltrækker medlemmer med dens specialisering inden for selvstændiges behov, mens ASE A-kasse er kendt for sine konkurrencedygtige priser og et stort fokus på iværksættere.
Lærernes A-kasse skiller sig ud som et særligt godt valg for personer inden for undervisningssektoren, takket være deres skræddersyede services. De tværfaglige a-kasser som for eksempel FTFA, der dækker flere forskellige faggrupper, er også et oplagt valg for dem, der ønsker en bredere dækning.
I Danmark tilbyder a-kasser støtte til medlemmer i perioder med arbejdsløshed. Denne hjælp kommer i form af økonomiske ydelser og professionel vejledning.
A-kasserne i Danmark fungerer som en slags forsikring. De tilbyder sikkerhed og økonomisk støtte til medlemmer, der mister deres arbejde. Den økonomiske hjælp kaldes ofte for dagpenge. Dagpengenes størrelse afhænger af medlemmets tidligere indtægter og kan som maksimum udgøre 90% af den tidligere løn, dog op til et vist loft. A-kasserne stiller også krav til aktiv jobsøgning og deltagelse i relevante kurser.
Nedenfor er en tabel, der viser forskellige aspekter vedrørende dagpenge:
| Faktor | Beskrivelse |
|---|---|
| Elegibilitet | Medlemmet skal have været ansat i minimum 52 uger inden for de sidste tre år og være aktivt jobsøgende. |
| Vejledning | A-kasserne tilbyder professionel hjælp til jobsøgning, herunder karrierevejledning og rådgivning. |
| Kontanthjælp | Hvis et medlem ikke er berettiget til dagpenge, kan vedkommende ansøge om kontanthjælp under visse vilkår. |
| Selvstændige | A-kasser tilbyder også forsikring for selvstændige virksomhedsejere. |
FTFa er et eksempel på en dansk a-kasse, der yder individuel vejledning og understøttelse til sine medlemmer for at sikre, at de kan vende tilbage på arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Ud over økonomisk støtte sikrer a-kasser også et sikkerhedsnet gennem forsikringer, så medlemmerne står robust, også i ustabile perioder.
Organisationen af a-kasserne sikrer, at medlemmerne har adgang til de nødvendige ressourcer og viden, de har brug for for at navigere i arbejdsløshedsperioden. Gennem et medlemskab i en a-kasse kan individerne føle sig sikre og støttede, mens de søger efter nye jobmuligheder.
Vælg din job nedenfor og se alle de bedste fagforeninger, der passer til netop dit job.
Ofte stillede spørgsmål & Svar
– A-kasse priser i Danmark
For at sammenligne priserne på forskellige a-kasser, undersøger man typisk deres månedlige kontingent, ydelser og ekstra tilbud. Det er vigtigt at tjekke, om der er skjulte gebyrer, og at forstå, hvad der er inkluderet i medlemskabet.
De gennemsnitlige omkostninger for medlemskab af en a-kasse varierer, men de ligger typisk mellem 400 og 500 kr. om måneden. Disse omkostninger kan ændres afhængigt af a-kassen og de tilbudte services.
Prisen for a-kasse per måned beregnes ud fra det fastsatte månedlige kontingent, som kan variere afhængigt af a-kassens størrelse og de tilbudte tjenester. Nogle a-kasser tilbyder reduktion i kontingentet baseret på indkomst eller studiestatus.
